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2022년 상반기 정부노임단가 실태조사 보고서

by 여수시 2022. 3. 7.

2022 상반기 정부노임단가

2022년 상반기 정부노임단가 실태조사

2022년 시중노임단가 자료로 알고있는 상반기 건설업 임금실태 조사 보고서는 22년 1월 1일부터 적용됩니다. 상반기 노임자료가 필요한 분들이 활용할 수 있는 대한건설협회 공식 조사자료입니다. 해당 자료에 대한 조사는 법적인 근거와 기준, 방법, 직종별 임금산출 및 평균 임금 등을 기준에 맞춰 작성한 도표입니다.


보통인부 상반기 단가

통합파일이 필요한 분은 도표 하단의 첨부파일을 참조하시길 바랍니다. 일상적인 부분에서 개별노임단가 금액 중 가장 많이 사용되는 부분은 보통인부에 대한 부분일텐데요, 개별 직종 중 2022년 상반기 보통인부 단가는 14만8천원입니다. 뒤에 510원 금액은 굳이 신경쓰지는 않아도 될 것 같지만, 정확한 금액 계산이 필요하다면 148,510원을 적용해보시면 좋겠습니다. 단순한 금액 계산을 위해서는 15만원으로 생각하고 계산하면 편할 것 같습니다.

2022년 상반기 개별직종 노임단가

현실금액과의 차이

우선 도표에 실려있는 금액과 현실적으로 지급받는 금액에 대해 차이가 있을수 있습니다. 개인적인 경험을 토대로 보자면 도표의 수치는 표본적인 내용이고 실제로 지급받는 부분은 약간 다를수 있습니다. 그에 대한 부분은 현장에서 적용되는 근속임금에 대한 추가적인 지급금이 있기에 그런 부분들이 부분적으로 반영되어 전체적인 1일 당 임금이 책정되는 상황이 많기 때문입니다.

기준노임과 현실 소득의 차이

 

정부 기준 노임 VS 현실 노임 차이 원인

기준노임 - 현실 노임 차이 원인 기준노임에 대한 부분을 한 번 생각해 볼 필요가 있는데요, 공표된 금액에 대해 과연 그대로 정확하게 수령하고 있는 분들이 있을까요? 아무도 없을거라고 생각

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일반 보온공
플랜트 보온공

일반 직종과 플랜트 직종 차이

일반적인 가정 현장에서 근무하는 직종과 플랜트 직종은 금액 차이가 다릅니다. 근무하는 환경이 가장 큰 이유이지만 실질적으로 근무에 있어 다양한 변수와 위험성이 다양하게 산재되어 있기 때문입니다. 열악한 환경은 아니지만 전체적으로 위험한 환경에서 근무하기 때문에 그에 따른 차이가 생길수 밖에 없습니다;

직종에 대한 해설

반기마다 새롭게 갱신되면서 직종에 대한 설명과 그 분야에 대한 직종이 통합되어 사라지기도하고, 상황에 따라 새로운 직종이 추가되기도 합니다. 하지만 대체적으로 직종을 단순화하여 구분짓기 편하도록 하는 추세입니다.

직종 명칭 변경
노무비 지수 및 적용시점

2022 상반기 정부노임 단가 도표는 22년 1월 1일을 기준으로 시행됩니다. 차후 단가 적용일은 9월 1일로 하반기 단가에 대한 설명은 9월에 확인할 수 있습니다. 전체적인 자료가 필요한 분은 첨부된 서류를 확인하시길 바랍니다. 해당 서류는 원본문서에서 가독성을 위해 글씨체만 변경된 자료입니다.

붙임) 2022년 상반기 적용 건설업 임금실태조사 보고서.hwp
0.27MB
붙임) 2022년 상반기 적용 건설업 임금실태조사 보고서_.pdf
0.84MB

첫째 파일은 한글파일이며, 두 번째는 PDF 파일입니다. 한글이 없는 경우는 PDF 문서를 참고하시길 바랍니다. 업무에 도움 되시길 바랍니다. 



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